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2019春節加班工資怎么算?(附計算公式)

2019.01.25 出處:網絡 作者:未知 責任編輯:西卡

離過年還有10多天,相信不少公司已經安排好春節加班的同事啦,那春節工資什么時候能發?如果要加班,加班工資怎么算?

過了臘八就是年

春節工資什么時候能發?

如果要加班,

加班工資怎么算?

發工資的時間遇到休假怎么發?

由于放假,有些公司會選擇把發放工資的時間推遲到了春節后發放,一來是方便財務;二來也能夠避免員工拿了工資過年之后就不回來了,盡量降低人員流失。這樣的發放方式是否違規呢?

根據《工資支付條例》第七條規定”工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。”

所以,單位如果工資日約定日在春節期間的,是應該提前發放工資,而不是延遲發放。

2019年春節的實際是2月4日除夕、2月5日大年初一,法定的放假時間為2月4日至2月10日,放假時間一共是7天,2月2日(周六)和2月3日(周日)調休上班。

根據國家規定:

2月5日、2月6日、2月7日三天為法定節假日,工資三倍。

2月8日、2月9日、2月10日為兩倍加班工資。

按照月結的工資計算是單日工資是大年初一、初二、初三三天工資不低于基本工資的300%,其余四天都是調休的,工資不低于基本工資的200%

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春節加班工資計算公式

根據每個月工作時間為21.75計算,日結工資為:

2月5日、2月6日、2月7日每日工資=工資基數÷21.75 *300%

2月8日、2月9日、2月10日每日工資=工資基數÷21.75 *200%

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舉例:

如果一個人基本月薪為5000,按照標準工時制,一個月上班時間為21.75天,那么日加班工資就是5000/21.75=229.9元,如果2月5日、2月6日、2月7日加班日工資為689.7元,2月8日、2月9日、2月10日加班工資為459.8元。

注:以上工資計算方式只適用于標準工時制哦!


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